Sursa poza si informatii: Economica.net

ANAF se reorganizează pentru a spori eficiența: redistribuirea personalului și noi tehnologii pentru combaterea evaziunii

Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) trece printr-un amplu proces de reorganizare, având ca scop îmbunătățirea eficienței și combaterea mai eficace a evaziunii fiscale. În acest context, Direcția Generală de Administrare a Marilor Contribuabili (DGAMC) și administrațiile fiscale din București se pregătesc să preia cea mai mare parte a personalului care va deveni excedentar la nivel regional, conform informațiilor furnizate de Profit.ro.

Această redesenare organizațională vine cu obiective clare: ANAF își propune să întărească controlul și să optimizeze resursele, concentrându-se mai ales pe zonele de mare risc fiscal. Se intenționează implementarea de noi măsuri, cum ar fi aplicarea de sigilii electronice pentru monitorizarea transporturilor de mărfuri care tranzitează România, un proces care este gestionat de către structura Antifraudă a instituției.

Sub conducerea lui Adrian Nica, director numit în iulie, fost șef al corpului de control al prim-ministrului, accentul se pune pe aplicarea măsurilor mai drastice pentru a reduce fraudele fiscale și pentru a proteja veniturile la bugetul de stat. Această reformă rezonează cu nevoia urgentă a României de a-și stabiliza finanțele publice, într-un moment în care presiunea fiscală este în continuă creștere.

Noul plan de reformare se bazează pe redistribuirea eficientă a personalului și integrarea de strategii tehnologice avansate. În viitorul apropiat, e-Sigiliul va deveni un instrument esențial în supravegherea transporturilor, prevenind astfel încercările de eludare a autorităților fiscale. Acest sistem digital va permite un control mai riguros asupra bunurilor care tranzitează teritoriul României fără a fi supuse impozitării locale.

În paralel cu aceste schimbări organizatorice, strategiile ANAF includ și pregătirea personalului pentru a face față noilor provocări fiscale. Odată cu relocarea strategică a resurselor umane, agenția își va reanaliza prioritățile și va identifica noi modalități de colaborare interinstituțională pentru a-și atinge obiectivele stabilite.

Astfel, reconfigurarea ANAF nu doar că intenționează să promoveze un climat de responsabilitate fiscală, dar și să asigure o mai bună alocare a capitalului uman, aspect esențial pentru eficientizarea activităților de control. ANAF demonstrează astfel un angajament ferm de a traversa cu succes aceste schimbări, adaptându-și strategiile la nevoile actuale ale economiei românești.

Această serie de măsuri vine ca un răspuns direct la presiunile fiscale tot mai mari, dar și ca o continuare a eforturilor de modernizare instituțională. Restructurarea ANAF ar trebui să aducă nu doar beneficii imediate în termeni de colectare fiscală, dar și să contribuie pe termen lung la construirea unui sistem fiscal mai robust și transparent, aspect esențial pentru reziliența economiei naționale pe termen lung.