Sursa poza si informatii: gazeta-valceana.ro

În urma unor controale riguroase efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vâlcea în luna mai, s-a constatat că unii angajatori din județ angajează persoane fără a încheia contracte legale.

Serviciul Control Relații de Muncă și Compartimentul Muncă Nedeclarată al ITM Vâlcea a efectuat nu mai puțin de 118 controale în diverse unități. Aceste acțiuni au condus la impunerea a 299 de măsuri menite să alinieze activitățile companiilor la prevederile legislației muncii. Problemele întâlnite în cadrul acestor verificări nu s-au limitat doar la lipsa contractelor de muncă, ci au fost legate și de respectarea clauzelor din contractele colective și individuale de muncă.

Încălcările legii muncii sunt o problemă persistenta, dar angajatorii sunt încurajați să respecte normele legale nu doar pentru a evita sancțiunile, ci și pentru a oferi angajaților un mediu de lucru sigur și corect.

În contextul în care piața muncii din România necesită o transparență tot mai mare și un respect sporit față de drepturile angajaților, aceste controale sunt esențiale. Drepturile muncitorilor, cum ar fi salariul minim, timpul de odihnă, și siguranța la locul de muncă, sunt garantate prin lege și angajatorii trebuie să le respecte întocmai.

Pe lângă verificările efectuate, ITM Vâlcea îndeamnă și la o mai mare informare în rândul angajaților, pentru ca aceștia să cunoască drepturile lor legale și să poată raporta orice abatere de la norme.

Aceste acțiuni desfășurate de ITM Vâlcea reflectă o preocupare continuă pentru corectitudinea relațiilor de muncă, fiind pe cale să protejeze atât interesele angajaților, cât și să asigure o competitivitate loială între companii.

Pentru cititorii din Iași, acest eveniment subliniază importanța respectării legislației muncii în întreaga țară, evidențiind necesitatea unor eforturi coordonate pentru a combate neregulile și a sprijini un mediu de muncă sănătos și legal.