Instituțiile prefectului sunt puse în centrul unui nou proiect de ordonanță de urgență privind reforma administrației publice, care vizează reducerea aparatului bugetar local și introduce termene ferme pentru reorganizare.

Pentru județul Vâlcea, la fel ca pentru toate județele țării, noile reguli vor conta atât pentru numărul de angajați din primării și consiliul județean, cât și pentru modul în care vor fi gestionate cheltuielile de personal în următoarele luni.

Ce prevede proiectul de ordonanță privind reforma administrației publice

Proiectul de ordonanță de urgență pentru reforma administrației publice este în dezbatere publică la Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației.

Textul propune ca instituțiile prefectului să primească atribuții suplimentare în procesul de reducere a numărului de posturi la nivelul administrațiilor locale, transformându-le într-un actor esențial al reformei.

Rol întărit pentru prefecturi în stabilirea numărului de posturi

Unul dintre elementele principale ale proiectului se referă la stabilirea limitelor de personal pentru administrațiile locale.

După adoptarea ordonanței, fiecare prefect va avea la dispoziție 20 de zile pentru a transmite fiecărei unități administrativ-teritoriale numărul maxim de posturi admis.

Documentul introduce și o reducere importantă a plafonului de personal:

• plafonul de posturi comunicat de instituția prefectului va fi redus cu 30%;
• reducerea efectivă aplicată nu poate depăși însă 20% din numărul angajaților care ocupă în prezent posturi.

Măsura este inclusă prin modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 63/2010, care completează Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale.

Calendarul reorganizării: termen-limită 1 iulie 2026

După ce prefecturile vor comunica noile plafoane de personal, urmează etapa de reorganizare la nivel local.

Astfel, primăriile, consiliile județene și instituțiile publice locale aflate în subordinea acestora vor trebui să își refacă structurile de personal și aparatele de specialitate.

Termenul până la care acest proces trebuie finalizat este 1 iulie 2026.

Prin această procedură, prefecturile devin elementul administrativ prin care Guvernul pune în practică reducerea cheltuielilor de personal la nivel local, având un rol direct în recalibrarea structurilor administrative.

Motivația măsurilor și efectele preconizate

Inițiatorii proiectului arată că intervenția asupra schemelor de personal are ca obiectiv o utilizare mai eficientă a resurselor umane și o mai bună echilibrare a bugetelor locale.

În același pachet de măsuri este inclusă și reducerea numărului de posturi din poliția locală, însă demararea procesului de ajustare revine, în prima etapă, prefecturilor.

Proiectul rămâne în consultare publică, iar forma finală urmează să fie adoptată de Guvern după analizarea propunerilor și observațiilor primite în această perioadă.